岗位职责:
1、全面负责公司市场营销管理标准化体系建设工作,组织建立及完善市场营销部各项制度和流程。
2、在公司发展战略指导下,负责全年整体营销策划方案的制定、市场的精准定位并分解落实到季度、月度,并监督落实。
3、组织项目所在地房地产市场信息、竞争对手信息、重点楼盘信息等的收集分析研究,落实制定案前项目营销策略及整体执行细案
4、组织销售的过程管控及与相关部门沟通协作。
5、组织客户满意度调查及投诉管理工作,提高客户满意度。
6、组织维护和拓展银行客户关系,保证按揭回款及时性。
7、负责区域团队的创建、优化、激励,形成梯队型人才培养用人机制,保证人力资源的持续和稳定。
8、负责权限范围内的招商、销售管理工作。
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历,营销、经济、管理等相关专业条件优秀者可放宽;
2、8年以上营销、策划工作经验,3年以上作为项目营销第一负责人的完整操盘管理经历(须有商业地产项目经历),拥有知名企业工作背景者优先;
3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;
4、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力
工作地址:太原市万柏林区和平北路11号
山西智诚房地产开发有限公司,创立于2000年7月,注册资金5000万元,二级开发资质,是一家以房地产开发与销售为主,涉足物业管理、建筑安装、物资贸易、文化广告等产业的具有集团化实力的房地产开发企业。
公司于2006年通过了ISO9001国际质量管理体系认证,在发展的道路上,坚持以智慧创新、诚信经营、求真务实、与时俱进为经营原则,围绕对环境、资源、生态的充分保护和利用的可持续发展战略,依托底蕴丰厚的企业文化,团结奋进、科学发展、众志成城、稳健高效地开发了一系列融生态化、个性化、科技化、自然化于一体的商品住宅项目,在山西房地产业已产生了一定的影响力。
凭借专业化的操作、科学化的管理和稳健务实的经营, 山西智诚房地产开发有限公司先后开发有下元公寓、综合营业楼、新苑、清荷苑、育龙苑、智诚·天和园、智诚·御水湾等项目,总建筑面积达30余万平方米。其中,智诚·天和园、智诚·御水湾两个项目结合了以往成功的开发经验,理念升级,品质升级,更加人性化、专业化、规模化。
公司高度重视人才队伍建设,正式员工90%以上接受过高等教育,41%以上拥有中高级以上职称,平均年龄32岁,员工队伍已呈现出知识化、专业化、年轻化的良好发展势头。公司坚持“诚信、务实、创新、进步”的文化理念,用实际行动来实践“员工随企业成长,建筑与时代同步”的企业口号。2007年,成功导入CIS企业形象识别系统,企业文化的独特性更加突出。同时还进行了文化再造,组建学习型组织,进一步提高了企业核心竞争力。
在欣欣向荣发展的同时,智诚人不忘回馈社会,热心公益事业。2007年,公司向太原市慈善总会捐赠慈善基金100万元;向街道、社区捐款、捐物,扶持社区建设;2008年,公司为四川汶川地震灾区捐款5万元,员工自发捐款16000余元,积极奉献爱心,支援灾区重建家园。
公司创立十八年来,经营能力不断增强,经济效益连年攀升,开发规模不断扩大,其开发产品质量和服务水平深受社会各界人士的认可和好评。在董事长兼总经理郭尚文的带领下,公司将坚持“以人为本,锐意创新”的发展理念,团结进取,拼搏奋进,为建设美好、宜居的新太原作出卓越的贡献!
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