山西巨盛人力资源管理有限公司，面向社会公开招聘员工，具体招聘内容如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
二、招聘岗位
山西省12345政务热线回访质检员
三、招聘人数
40名，其中：班组长4名。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（二）政治觉悟高，具有较强的责任感、服务意识与团队合作精神、心理素质和抗压能力，具备正常履职能力。
（三）大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下。
（四）具有一定的语言沟通及文字归纳能力，口齿清晰，普通话标准流利（有普通话二级甲等以上证书者优先）。
（五）熟练操作计算机和基本办公软件。
（六）具有类似工作经验者优先录取。
五、报名须知
报名时间：从发布之日起至2022年8月8日。
报名材料：报名时个人简历及其它材料：将本人身份证、学信网学历证书、毕业证、本人健康码及行程码、普通话等级证书等材料扫描后发至邮箱 js@shanxijush.ntesmail.com 。
注意事项：请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确。
六、招聘流程
招聘流程为：报名、资格审核、现场面试、岗前培训、试用期、签订劳动合同。
七、工作时间
上午8时至晚上21时内排班。
八、福利待遇
录用人员与山西巨盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。
（一）薪资待遇。员工薪资结构包含基本工资（1700元）+绩效工资+餐补+加班费+奖励+餐补+供暖补贴。　　
（二）五险一金。合同期间按规定缴纳养老、失业、医疗（含生育）、工伤五项保险、住房公积金（单位应缴部分），个人应缴部分从工资中代扣。
（三）试用期间工作满整月，工资为基本工资1700元， 当月无绩效工资及其它组成部分。试用期间因不符合岗位要求而被终止劳动关系或因个人原因自行申请离职的，当月工资按实际工作天数的基本工资进行发放（试用期2个月，包含培训1个月）。
九、有关事项
工作人员将通过应聘者在线上报名时填写的联系方式，通知本人具体面试时间、面试地点，请应聘者保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法联系，责任自负。
十、咨询电话
（一）咨询电话：
（二）开通时间:8:30—12:00、2:30—6:00。

山西巨盛人力资源管理有限公司，成立以来，秉承创新、合作、服务的企业精神，一直致力于开发更多人力资源，通过对人才信息资源的全方位整合，建立社会人才和毕业生人才信息库，为众多的优秀企业提供更优秀、更完善的服务。为求职者提供更好的就业机会。