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更新:2020-12-05
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    人力资源主管

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  • 2018-11-05

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、配合经理梳理各项人力资源管理制度;

2、招聘工作,负责简历筛选、初试;

3、员工关系工作,人员入职、转正、离职手续办理;

4、社保工作,负责社保事宜办理;

5、薪酬工作,工资福利表制作、员工薪酬调整;

6、配合经理开展绩效考核、培训工作;

7、负责考勤等日常行政工作。
建筑、房地产、物业管理、装潢 私营.民营企业 500~1000人 山西省.太原市
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